用户名: 密码: 忘记密码

新闻动态
城建概览 | 建设新闻 | 工程建设 | 行业动态 | 房产信息
  公共服务
执业注册 | 资质管理 | 住房管理 | 培训鉴定 | 行政许可
 
  信息公开
机构职能 | 党务公开 | 重点工作 | 政策法规 | 发展规划
  公众参与
监督投诉 | 在线访谈 | 建议献策 | 在线咨询 | 镇江论坛
 
 
    当前位置:首页 > 信息公开 > 公示公告  
关于2017年市住建局部分事业单位赴高校公开招聘工作人员的通知
发布时间:2017-11-15 稿件来源: 字体调整:  浏览次数:

根据《2017年江苏省镇江市部分事业单位赴高校公开招聘工作人员公告》(镇人社事招公告〔20178号),由镇江市人力资源和社会保障局统一组织安排,镇江市住房和城乡建设局(以下简称市住建局)部分事业单位面向社会公开招聘3名编制内工作人员,招聘岗位表如下:

 

序号

主管部门

招聘单位

经费
来源

岗位名称

岗位代码

招聘
人数

开考
比例

聘用等级

报名资格条件

报名咨询电话

学历学位

专业

其他

1

市住建局

镇江市排水管理处

差额补贴

自控系统开发维护员

007

1

不限

专技

12

研究生学历,取得相应学位

计算机(大类)类(电子信息类除外)

防汛排涝一线,适宜男性

0511-8881182613815486298

2

市住建局

镇江市建设工程质量监督站

自收自支

建设工程质量监督

008

1

不限

专技

12

研究生学历,取得相应学位

建筑工程类、材料工程类

施工现场工作,适宜男性

0511-8082616813605282218

3

市住建局局

镇江市建设工程管理处

自收自支

文秘

009

1

不限

管理

9

研究生学历,取得相应学位

中文文秘类

 

0511-8609001113511695333

具体招聘条件、应聘报名、考试考核等内容详见《2017年江苏省镇江市部分事业单位赴高校公开招聘工作人员公告》。

 

附件12017年江苏省镇江市部分事业单位赴高校公开招聘工作人员公告

2.《镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

 

                        20171113

 

2017年江苏省镇江市部分事业单位赴高校

公开招聘工作人员公告

镇人社事招公告〔20178

 

为认真贯彻落实省委“人才26条”,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔201146号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔201224号)文件精神,结合镇江市部分事业单位岗位空缺情况和工作需要,镇江市人力资源和社会保障局(下简称市人社局)组织部分市属事业单位面向社会公开招聘38名编制内工作人员。

  一、招聘条件和岗位

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(19821130日至19991130日期间出生);部分岗位对年龄有明确要求的,从其要求。

  3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  4.具备良好的品行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具备岗位所需的专业或技能要求;

7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2017年江苏省镇江市部分事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)。  

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、应聘报名

(一)报名

报名方式:现场报名;

报名时间:20171120日(周一上午9:00-11:30,下午13:00-17:00);

报名地点长安大学本部北院教学主楼四楼439教室;

(西安市南二环路中段)

报名材料:

1.本人身份证;

2.《镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份及近期寸照片1张;

3.2018年应届毕业生提供就业推荐表;往届生提供学历、学位证书;取得国外学历学位的人员,提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证;

4.各类奖励证书、资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料。

以上24项材料为综合评价依据,请考生认真准备,并提供原件及复印件各一份。应聘者每人限报一个岗位。

  (二)岗位核减、取消。报名结束后,无人报名或报名人数不足的岗位,发布公告予以取消或核减。

三、考试考核

考试考核方式为综合评价和面试。

(一)综合评价

根据应聘者提供的报名材料,评委对应聘者的综合素质进行评价,满分为100分。根据综合评价成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘人数15的比例入围面试。面试时间及地点由招聘单位电话或短信通知入围人员(应聘者须确保通讯畅通)。

(二)面试

面试方式为结构化面试,满分为100分。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩合成

考试总成绩按照综合评价40%、面试60%的比例合成。总成绩合格线为60分,达不到60分的不予聘用。面试没有形成竞争的岗位,面试成绩低于60分不予聘用。

综合评价成绩、考试考核总成绩在报名现场公布

  四、体检、考察

在总成绩合格人员中,按岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由各招聘单位参照江苏省普通公务员体检考察标准组织实施。    

五、公示及聘用

  体检、考察合格人员,经审核后在镇江市人社局网站公示。公示期满无异议的,招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并报公开招聘综合管理部门审核。如递补,在该岗位成绩合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,录用审批或备案后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。聘用名单公示结束后或2018届毕业生毕业后2个月内未到单位报到并办理聘用手续的、2018届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的,取消聘用资格。

  六、纪律与监督

  应聘者须如实提供本人真实情况,如有弄虚作假,一经查实取消聘用资格。事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

报名咨询:联系电话详见《岗位表》;

政策咨询:0511-85340800

监督电话:0511-85340908

 

附件.《镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

 

 

镇江市人力资源和社会保障局

2017119

 

 

 

 

 

 

 

 

[ 加入收藏 ] [ 打印此文 ] [ 关闭 ]
 
中国镇江政府门户网站版权所有 镇江市人民政府 镇江市住建局主办
@Copyright 2009 Zhenjiang China All Rights Reserved
苏ICP备10205253号-1
今日访问:
总访问量: